क्या प्रशंसा में सकारात्मकता होनी चाहिए या नहीं? नकारात्मक प्रसंशा से क्या हानि होगी?...


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Bhuvi Jain

Engineer, Educator, Writer

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चेतावनी: इस टेक्स्ट में गलतियाँ हो सकती हैं। सॉफ्टवेर के द्वारा ऑडियो को टेक्स्ट में बदला गया है। ऑडियो सुन्ना चाहिये।

अगर आप किसी की प्रशंसा भी बजे करते हैं तुमसे अपने आप को बहुत ही विद्वान महसूस होगा किया बहुत ही दुख पावरफुल है ऐसा महसूस होगा या बहुत ही अच्छा व्यक्ति ऐसा महसूस होने लगे उसका अहंकार धीरे-धीरे बढ़ता जाएगा इसलिए आप ऐसा ना करें जो भी सच्चाई है उसके मुंह से बोलने का प्रयास करें इससे अपनी बुराइयों का पता चलेगा काम भी करेगा तो आपको लगेगा कि हां उसकी तारीफ करेंगे तो उसे लगेगा कि हां मैंने अच्छा किया इससे रिश्तों में मिठास नहीं पड़ती है इसलिए जरूरी है

agar aap kisi ki prashansa bhi baje karte hain tumse apne aap ko bahut hi vidwaan mahsus hoga kiya bahut hi dukh powerful hai aisa mahsus hoga ya bahut hi accha vyakti aisa mahsus hone lage uska ahankar dhire dhire badhta jaega isliye aap aisa na karen jo bhi sacchai hai uske mooh se bolne ka prayas karen isse apni buraiyon ka pata chalega kaam bhi karega toh aapko lagega ki haan uski tareef karenge toh use lagega ki haan maine accha kiya isse rishton mein mithaas nahi padti hai isliye zaroori hai

अगर आप किसी की प्रशंसा भी बजे करते हैं तुमसे अपने आप को बहुत ही विद्वान महसूस होगा किया बह

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Astha Nagpal

Clinical Psychologist

1:12

चेतावनी: इस टेक्स्ट में गलतियाँ हो सकती हैं। सॉफ्टवेर के द्वारा ऑडियो को टेक्स्ट में बदला गया है। ऑडियो सुन्ना चाहिये।

मन की बात करते हैं तो व्हाट इज अ पॉजिटिव थॉट होता है उसमें अपने आप होता है लेकिन जब ऋतिक की बात करते हैं तो उसमें पॉजिटिव और नेगेटिव दोनों होता है तो जब हम किसी को देते हैं तो आप यह बहुत जरूरी होता ध्यान रखना कि उसकी डेट में एक बैलेंस रहे उसका प्लस ऑल द स्कोप ऑफ इंक्लूड उसको फिटिंग फिटिंग करते हैं तो उसमें जो उसकी मेडिटेशन जूतियां तुझको भी आईडेंटिफाई करेगी बात करते हैं वह किसी भी इंसान के दिमाग में ला सकती है क्योंकि वह बिस्मिल की तरह दी जाती है लेकिन अगर आप किसी अप्रिशिएट कर रहे हैं उसके साथ उसकी शॉर्टकमिंग्स एमिटेशंस बता रहे हैं - मोटिवेशन फॉर द पोस्ट वह कौन है

man ki baat karte hain toh what is a positive thought hota hai usmein apne aap hota hai lekin jab ritik ki baat karte hain toh usmein positive aur Negative dono hota hai toh jab hum kisi ko dete hain toh aap yah bahut zaroori hota dhyan rakhna ki uski date mein ek balance rahe uska plus all the scope of include usko fitting fitting karte hain toh usmein jo uski meditation jutiyan tujhko bhi aidentifai karegi baat karte hain vaah kisi bhi insaan ke dimag mein la sakti hai kyonki vaah bismil ki tarah di jaati hai lekin agar aap kisi aprishiet kar rahe hain uske saath uski shortcomings emiteshans bata rahe hain motivation for the post vaah kaun hai

मन की बात करते हैं तो व्हाट इज अ पॉजिटिव थॉट होता है उसमें अपने आप होता है लेकिन जब ऋतिक क

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Bhavin J. Shah

Life Coach

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चेतावनी: इस टेक्स्ट में गलतियाँ हो सकती हैं। सॉफ्टवेर के द्वारा ऑडियो को टेक्स्ट में बदला गया है। ऑडियो सुन्ना चाहिये।

प्रशंसा प्रशंसा है सकारात्मक और नकारात्मक यह हमने मन से बनाया है किसी की भी प्रकार अगर हमको प्रशंसा करनी है तो हमें उसे डिटेल में करनी चाहिए अगर मैं मेरे बेटे को बोलता हूं कि तो बहुत होशियार है या तो बहुत स्मार्ट है तो होगा यह कि उसके लिए यह प्रशंसा घातक साबित होगी वह खुद की ऐसी नहीं कर पाएगा कि पापा किसके लिए बात कर रहे हैं मुझे उसको डिफाइन करना चाहिए कि मैं उसके तूने जो भी काउंटिंग किए है वह सही की है और इसलिए मैं तुझे प्रेषित करता हूं और नकारात्मक प्रशंसा की बात तो नकारात्मक प्रशंसा क्या होती है नकारात्मक प्रशंसा जैसा कुछ होता ही नहीं है उसे टोंट कहा जाता है तो इस सवाल में मैं इतना ही कहना चाहता हूं प्रशंसा करें तो तहे दिल से करें और व्यक्ति कि नहीं व्यक्ति के कार्य की प्रशंसा करें थैंक यू

prashansa prashansa hai sakaratmak aur nakaratmak yah humne man se banaya hai kisi ki bhi prakar agar hamko prashansa karni hai toh hamein use detail mein karni chahiye agar main mere bete ko bolta hoon ki toh bahut hoshiyar hai ya toh bahut smart hai toh hoga yah ki uske liye yah prashansa ghatak saabit hogi vaah khud ki aisi nahi kar payega ki papa kiske liye baat kar rahe hain mujhe usko define karna chahiye ki main uske tune jo bhi counting kiye hai vaah sahi ki hai aur isliye main tujhe preshit karta hoon aur nakaratmak prashansa ki baat toh nakaratmak prashansa kya hoti hai nakaratmak prashansa jaisa kuch hota hi nahi hai use tont kaha jata hai toh is sawaal mein main itna hi kehna chahta hoon prashansa karen toh tahe dil se karen aur vyakti ki nahi vyakti ke karya ki prashansa karen thank you

प्रशंसा प्रशंसा है सकारात्मक और नकारात्मक यह हमने मन से बनाया है किसी की भी प्रकार अगर हमक

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विकास सिंह

दिल से भारतीय

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चेतावनी: इस टेक्स्ट में गलतियाँ हो सकती हैं। सॉफ्टवेर के द्वारा ऑडियो को टेक्स्ट में बदला गया है। ऑडियो सुन्ना चाहिये।

अगर आप किसी की प्रशंसा करते हैं तो बिल्कुल जो है सकारात्मक होना चाहिए लेकिन सकरात्मक प्रशंसा होगी तभी जय हो वह आदमी आगे और भी बेहतर काम करना चाहेगा या आप से प्रेरित होकर बैठे करने की कोशिश करें आपकी पसंद से नकारात्मक होगी तो उसे जो है बहुत ही खेद पहुंचेगा और वहां की जगह काम कुछ भी अच्छा नहीं लगता होनी चाहिए इंसान को इंसान अच्छा काम करता है इंसान अच्छा काम करना चाहिए

agar aap kisi ki prashansa karte hain toh bilkul jo hai sakaratmak hona chahiye lekin sakaratmak prashansa hogi tabhi jai ho vaah aadmi aage aur bhi behtar kaam karna chahega ya aap se prerit hokar baithe karne ki koshish karen aapki pasand se nakaratmak hogi toh use jo hai bahut hi khed pahunchaega aur wahan ki jagah kaam kuch bhi accha nahi lagta honi chahiye insaan ko insaan accha kaam karta hai insaan accha kaam karna chahiye

अगर आप किसी की प्रशंसा करते हैं तो बिल्कुल जो है सकारात्मक होना चाहिए लेकिन सकरात्मक प्रशं

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